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“不懂管理也没关系，真池集团在收购东京内的其他宠物医院，到时候各个医院会有人管理，院长需要一个在业内名望足够的人，”池非迟顿了一下，“如果教授愿意就更好了。”再发展几年，或许可以提拔一个稍微年轻一点又有能力的人担任院长。
日本很多企业的员工都是多年任职，甚至终身制，很讲究资历，不过原本医院建成也才两年，目前也没有合适的人选，就得找个德高望重的人坐镇。
这个人聪明，是个老好人，同情心和责任心都很泛滥，不适合管理，但专业水平可以服人，有不少学生也认识不少业内人，能给医院引入人才，本身在业内名气很大，足够镇压异议，很适合现在的真池宠物医院。